Sortez des sentiers battus!

abondance réussite Jul 13, 2020

Plus facile à dire qu'à faire, hein ? Je sais ce que c'est que de vouloir rester dans sa zone de confort et de faire la même chose encore et encore tous les jours....c'est rassurant, non ? Et c'est facile de faire ce que les autres attendent de vous.

Il fut un temps où je me dirigeais vers une carrière qui ne me convenait pas, que je n'aimais pas... mais qu'on attendait de moi. Et il a fallu du courage pour sortir de ce cadre et, j'avais peur de l'opinion de mes proches, de les décevoir ....tous ceux qui avaient tellement confiance en moi et qui avaient d'autres projets pour moi. Et, cela aurait été une option sûre, juste de rester dans ma petite case.

NOUS NOUS CACHONS TOUS...
Dans notre zone de confort. Nous n'y vivons pas. Nous sommes câblés pour nous protéger. Votre esprit inconscient veut vous protéger. Alors vous restez dans "la boîte". Votre esprit inconscient émet des...

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Brigitte a trouvé sa voie professionnelle

Témoignage:

Un mot? Motivation.

Brigitte était dans une sorte de léthargie lorsqu'elle est venue me voir. Elle n'avait plus de piste à explorer ni d'envie. Son trajet de coaching lui a redonné la motivation d'envoyer des candidatures et remettre le pied à l'étrier.

Aujourd'hui, elle voit l'objectif qu'elle veut atteindre. Puissance 4 l'a libérée et lui a redonné la motivation de faire de nouvelles choses. Brigitte a retrouvé confiance en elle. Sa posture et sa manière de s'exprimer sont différentes. Son travail sur l'estime de soi, sa confiance en elle et les lectures l'ont transformée. Elle se sent beaucoup plus affirmée.

Tout commence à reprendre vie. (Je vois son visage éclairé, joyeux et apaisé). Elle me raconte "qu'elle se sent comme un moteur diesel, elle a besoin de réfléchir, de planifier avant de se lancer. Grâce au...

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Clément le chasseur confiné, Sandrine a trouvé comment pivoter

Il y a peu, ma cliente Sandrine me confiait son stress face au confinement. Sa solitude, ses objectifs professionnels restés gigantesques, son fils une semaine sur deux...

Elle me dit dans un grand cri d'effroi : "Mano, je me sens mal, j'ai l'impression d'être paralysée, je deviens parano... J'ai peur. J'ai peur de me faire virer!"

Et je l'interroge pour comprendre d'où vient cette peur. Ce dont Sandrine a d'abord besoin c'est d'être écoutée, vraiment. De pouvoir s'exprimer en sécurité et de tout me dire. SANS entendre, "m'enfin, il n'y a pas de raison" ou encore, "Faut pas t'sais... respire et lâche prise"...

Déjà, Sandrine elle cartonne dans son boulot. Elle chasse des gros comptes. Mais là, elle n'a plus aucune carte en main. Le confinement lui a tout enlevé. Plus de networking, plus de meeting clients, nada, niks, rien, quedale!

Imaginez...

Clément le chasseur...

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Comment transformer une pseudo obligation en opportunité

Vous détestez les "to do" et pourtant vous en faites tous les jours?
Il y a des actions qui sont importantes à vos yeux 
que vous reportez sans cesse et vous détestez ça?

Savez-vous qu'il y a moyen de transformer 
une pseudo obligation 
en opportunité 
et obtenir un effet cumulé 
exceptionnel, 
extraordinaire, 
inattendu. OUI!

L'explication est simple: 
Si vous faites quotidiennement une seule action précise, 
vous verrez l'effet cumulé au bout de la semaine, 
du mois, du semestre et de l'année.

Pour pouvoir tenir le rythme, je vous propose de vous créer un "habit tracker". D'y noter la nouvelle action / obligation et de valider quotidiennement votre tracker dès que c'est fait.

Exemples quotidiens: 

  • Lire 30 minutes,
  • Brosser ma chienne Largo,
  • Offrir 3 compliments,
  • Manger 2 fruits,
  • Descendre et monter les escaliers (5 étages)...


A bout de la...

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Résolutions, objectifs – bullsh*t ou réussite ?

 

Bonne année à vous cher lecteur,

Qui dit nouvelle année, dit bonne résolution sauf que…

… la raison majeure pour laquelle les gens ne s’accrochent pas à leurs objectifs, à leurs projets, à transformer leurs rêves en réalité et échouent à les réaliser c’est qu’ils ne sont pas assez exigeants dès le départ avec leurs ambitions.

Je vois souvent des personnes définir des objectifs et ne même pas les démarrer.

Je vous explique pourquoi:

On nous a inculqué qu’un objectif ambitieux, un grand projet très élevé est impossible à réaliser (trop d’effort, trop de contrainte, manque de légitimité, pas capable, faut pas rêver…).

La réalité est tout autre.

Si vous visez bas, vous resterez en bas. « If you start small,...

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Comment passer à autre chose sans démissionner ni se "prostituer"

Vous avez eu votre entretien d'évaluation.
Comment vivez-vous le résultat?

Soit tout s'est bien passé et c'est vraiment méga top pour vous. Je vous en félicite.

Soit vous êtes déçu.
On vous a dit des phrases qui vous ont blessées,
vous perdez votre motivation à continuer,
votre confiance en vous est entamée... bref pas cool pour terminer l'année.

Alors dans un cas comme dans l'autre,
vous voulez clarifier vos "next steps", vos objectifs de l'an prochain.

Ou bien, vous voulez comprendre le scénario dans lequel vous avez "joué" malgré vous peut-être,
pourquoi vous vous sentez si blessé et comment surmonter cela.
Et faire en sorte que cela ne vous arrive PLUS JAMAIS!

Dans les 2 cas, j'ai 3 places pour vous alléger et vous propulser (le prix aussi est léger).
Une séance de coaching par personne pour clarifier et repartir avec un vrai plan d'actions...

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Comment survivre aux évaluations de fin d'année sans pleur ni frustration

En décembre, nous fêtons Saint Nicolas (que j'ai vu au shopping samedi, voyez notre photo ci-dessous), les fêtes de Noel (on aime ou on aime pas...), on clôture les budgets (vite vite encore un peu de sous à dépenser sur 2019) et on n'échappe pas aux évaluations de fin d'année...

Le patron, lui, ça le stresse et le collaborateur, lui, se demande bien ce qui risque de lui tomber sur la tête.

Dans un cas comme dans l'autre, voici comment y survivre sans endosser le rôle du bourreau ou de la victime.

Durant l'évaluation, laissez au vestiaire vos émotions, rancoeur, peur, frustration, envie, espoir... et ne vous basez que sur ce qui est factuel.
En gros, on reprend les objectifs SMART fixés en début d'année (si il y en a) et on on voit où on en est le 3 décembre. De là, on mesure si c'est atteint ou pas.

Si il n'y a pas eu d'objectif clairement...

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Comment Olivia triple son CA en 3 ans et devient une leader inspirante

Comment Olivia, éteinte et effacée dans sa vie privée a racheté l’entreprise familiale, triplé son CA et vit aujourd'hui une vie pleine de sens.

On aurait pu croire à "Itinéraire d'une enfant gâtée"
avec sa vie de jeune femme BCBG, ayant une vie sociale active,
mariée, maman d'une adorable blondinette bouclée
et à la tête de l'entreprise familiale.

Mais c'est tout le contraire.

Olivia est une jeune femme courageuse.
Elle est ambitieuse et c'est ce qui l'a fait avancer et garder la tête hors de l'eau lorsqu'elle traverse des jours sombres et veille les nuits blanches.

Jeune trentenaire compétente, elle rachète l'entreprise familiale.
Non, elle n'en hérite pas, elle s'endette pour investir
car elle a une vision claire de sa stratégie et de son développement.

En moins de 3 ans, elle développe son entreprise, triple son CA,
embauche, gère...

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Combien perdez-vous par mois en ignorant cette méthode?

Beaucoup de femmes intelligentes ne savent pas comment faire pour lever le tabou de l'argent. Pourtant il y a une méthode simple que seulement 3,5% d'entre elles appliquent.

Dans le top 3 des femmes les plus riches du monde, nous retrouvons Françoise Bettencourt Meyers, héritière L'Oréal; Alice Walton, héritière Walmart; MacKenzie Bezos, divorcée de Jeff Bezos Amazon... Un peu facile, me direz-vous.

Et puis, il y a toutes celles dont on ne parle pas ou pas assez, et dont vous pourriez faire partie non pas parce que vous avez hérité du magot ou bien négocié votre divorce, mais parce que vous apprenez à lever les tabous de l'argent. 

L'argent est une énergie au même titre que l'air ou la lumière. L'argent par contre se palpe, se touche, se hume et fait des petits... ou des gros.

Si vous voulez qu'il cesse de vous filer entre les doigts, ...

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Comment avancer si vous ne savez pas où vous allez

Si Camille, 5 ans, vient vous dire "je ne me sens pas bien", vous lui demandez "tu as mal où"?
Elle vous répond à la tête, au ventre, à la gorge, à la jambe etc, et vous entamez le processus permettant de régler le problème.

Alors, pourquoi n'en faites-vous pas autant dans votre vie professionnelle ?

Si votre entreprise ou votre carrière ne se porte pas bien,
soit vous ne faites rien du tout,
soit vous redoublez d'efforts en ne changeant rien à ce ce que vous faisiez, dans l'espoir d'améliorer votre situation, même si ce que vous faites est à l'origine des difficultés rencontrées.

Le problème, c'est que vous ne savez pas exactement sur quoi repose le succès ou le manque de succès professionnel. Vous ne vous posez pas les bonnes questions car vous ne les connaissez pas.

Vous voulez avancer et décoller une bonne fois pour toute?
...

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